これは xFactory の制作サンプルです。架空の事業者で、実在しません。掲載の社名・連絡先・住所はすべてダミーです。
職種紹介 / Staff
ホール・キッチンを問わず、お店の一日に必要な小さな仕事を、みんなで分けて担当します。 コーヒーを淹れる、サンドイッチをつくる、お客さまと一言ふた言交わす。そのどれもが、街のカフェの「いつもの」をつくる仕事です。
café konoha のカフェスタッフは、特定のポジションに張り付くのではなく、その日の混雑状況や予約状況に応じて、ホールと厨房を行き来しながら働きます。 コーヒーを淹れる時間、サンドイッチをつくる時間、お客さまと話す時間が、自然に混ざり合うのがこのお店の特徴です。
入った直後はまず、レジ・配膳・テーブル整理から覚えていただきます。慣れてきたら、ドリップコーヒーの抽出、簡単な調理補助（サンドイッチの組み立て・スープの温め直し等）も担当していただきます。 月1回のコーヒー抽出講習で、ハンドドリップの基本を体系的に学べる時間もあります。
「未経験だけど、人と話すのが好き」「コーヒーが好きで、もっと詳しくなりたい」――そういう動機で入ってきた方が多いお店です。 いきなりすべてを覚える必要はありません。先輩スタッフがマンツーマンでついて、3ヶ月くらいかけて少しずつ広げていく形を取っています。
働き方は週2日〜・1日4時間〜から相談可能。学業との両立・育児中の方の時短勤務・ダブルワークなど、それぞれの事情に合わせて柔軟に組みます。
早番（7:30〜14:00）と遅番（13:00〜19:30）のシフトがあり、混雑時間帯は2〜3人で回します。下記は早番＋ピーク帯まで通した、一例です。
※掲載の写真はAIで生成したイメージです。
ユニフォームに着替えて、今日のシフトメンバーで簡単な朝礼。担当ポジションを確認します。
テーブルセッティング、レジ準備、ショーケースの焼き菓子の並べ替え。フロアの最終清掃。
コーヒーの注文を受けてマシン担当に伝え、ホールで配膳。常連さんの顔ぶれを覚えながら。
厨房チームのサポートで、サンドイッチの盛り付けや器の準備。
オーダー、配膳、レジ、片付けが一気に重なる時間帯。声を掛け合いながら回します。
シフトに合わせて45〜60分。スタッフ全員でいただく賄いタイムです。
落ち着いた時間帯。常連さんとのちょっとした会話、SNS用の店内写真撮影なども。
翌日に向けた在庫補充、明日の予約状況の確認。
翌日の朝番スタッフへの引き継ぎノートを記入してから退勤。
※掲載の数値・条件はサンプル用のダミーです。実際の条件は店舗ごとに異なります。
ご本人の希望・適性・通える日数に合わせて、無理のないペースで進めていただきます。下記は標準的な目安です。
OJT＋コーヒー抽出講習。レジ・配膳・基本接客を一通り。
時給 1,100〜1,150円
ホール全般・簡単な調理補助・在庫管理の一部。
時給 1,150〜1,250円
シフトリーダー、新人指導、SNS発信のサポート。
時給 1,250〜1,400円
本人希望と適性で正社員へ。店舗運営に深く関わるポジションへ。
月給制（応相談）
入社2年目
N.Y（20代）
カフェスタッフ
まったくの未経験で入ったので、最初の1ヶ月は本当に何もできなくて、レジを打つだけで緊張していました。でも先輩が「最初はみんなそうだから大丈夫」と何度も言ってくれて、いつの間にか普通にこなせるようになっていました。
今、楽しいのは、毎朝のコーヒー1杯で誰かの表情が少し変わる瞬間です。「今日はちょっと疲れてるな」っていうお客さまに、ちょっと丁寧めに淹れたコーヒーをお出しした時に、「ありがとう、生き返ったよ」と言ってもらえる。それだけで、ここで働き続けたいと思える仕事です。
これから応募される方には、「コーヒーが好き」か「人と話すのが好き」のどちらかがあれば十分だと伝えたいです。技術はあとからついてきます。お会いできるのを楽しみにしています。
※掲載の写真はAIで生成したイメージです。実在の人物ではありません。コメントもサンプル用に作成した架空のものです。
「まずは話を聞いてみたい」だけでも歓迎です。下記フォームから、お気軽にどうぞ。お電話でも受け付けています。
サンプルにつき送信されません
ご入力いただいた内容は、サンプルにつき送信・保存されません（デモ表示のみ）。
応募前のご質問・店舗見学のご希望など、お気軽にどうぞ。担当：店長 木下（架空）まで。
※連絡先はサンプル用のダミーです。実際には繋がりません。
xFactory 制作サンプル
人とAIで制作するから、相場よりお手ごろに。ご覧いただいたサンプルは、業種や雰囲気に合わせて一からつくり直せます。「うちの場合は？」も、まずは気軽にご相談ください。
制作費の目安は 5万円〜（税別）。ページ数やご要望により変わります。
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