1〜2年目
介護スタッフ
年収 296万〜340万円
メンター制度のもとで基礎を習得。初任者研修・実務者研修の取得を会社が支援します。
SAMPLE
これは xFactory の制作サンプルです。架空の事業者で、実在しません。掲載の社名・連絡先・住所はすべてダミーです。
POSITION 01 ／ 介護職員（常勤）一人ひとりに、
一人ひとりに、
深く向き合える。
デイサービスの中核として、ご利用者さまの日中の暮らしを支えるお仕事です。 夜勤なし・月給制・資格取得支援あり。介護を「長く続けられる仕事」にしませんか。
正社員月給制夜勤なし資格取得支援
Job description
この仕事について
通所介護施設（デイサービス）のメインスタッフとして、ご利用者さまの日中の暮らしを支えていただきます。具体的には、朝の送迎、バイタルチェック、入浴・食事の介助、レクリエーション運営、ご様子の記録、ご家族への申し送りなどが日々の業務です。
1ユニット少人数制（最大15名）を採用しており、お一人おひとりとじっくり関わる時間を確保しています。「介助」よりも「その方の生活が豊かになる関わり方」を、チームで考えながら進めていきます。
デイサービスのため夜勤はありません。日勤帯のシフト制で、月平均残業時間は4.2時間。プライベートとのバランスを保ちながら、長く働き続けられる環境を意識しています。
未経験の方は3ヶ月のメンター制度から始まります。資格取得は会社が費用も研修日も支援。「介護のプロとして長く働きたい」という方を、本気で応援する職場です。
A day
1日の流れ
朝の申し送りから、レクリエーション、食事介助、おやつ、送迎、退勤まで。シフト制で月平均残業4.2時間です。
※掲載の写真はAIで生成したイメージです。
- 8:30
出勤・朝礼
夜勤明けスタッフからの申し送りを受け、当日のケア計画を確認します。
- 9:00
送迎・お迎え
送迎車でご自宅までお迎え。お一人おひとりの体調と気分に合わせた声がけを大切に。
- 10:00
バイタル測定・入浴介助
体温・血圧・体調を確認し、ご希望に応じて入浴をサポート。
- 11:30
レクリエーション
体操・歌・季節の催しなど。スタッフも一緒に楽しみながら運営します。
- 12:00
昼食介助・服薬
嚥下状態に合わせた食事を、ご本人のペースで召し上がっていただきます。
- 13:30
個別ケア・記録
ケアプランに沿った個別対応と、その日の様子を記録に残します。
- 15:00
おやつ・談話
ゆっくりお茶を楽しむ時間。会話の中から小さな変化に気づくことを大切に。
- 16:30
送迎・お見送り
ご自宅までお送りし、ご家族にその日の様子をお伝えします。
- 17:30
申し送り・退勤
翌日のスタッフへ申し送り、記録をまとめて1日を締めくくります。
Requirements
募集要項
ご応募時点での目安です。経験・資格・ご希望に応じて、面接時にあらためてご相談させていただきます。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月／条件変更なし）
- 必須資格
- なし（入社後の資格取得を会社が支援）
- 優遇資格
- 介護職員初任者研修／実務者研修／介護福祉士／普通自動車免許（AT限定可）
- 給与
- 月給 220,000円〜260,000円（基本給 + 各種手当・経験により優遇）
- 昇給・賞与
- 昇給 年1回（4月）／賞与 年2回（夏・冬・計2.5ヶ月分の実績）
- 勤務地
- 東京都〇〇区 ひだまりケア デイサービス（最寄駅から徒歩7分）
- 勤務時間
- 8:30〜17:30（休憩60分・実働8時間／シフト制）
- 休日休暇
- シフト制（4週8休）／年間休日 112日／夏季・冬季休暇／有給休暇（初年度10日）
- 残業
- 月平均 4.2時間（直近12ヶ月実績・サンプル数値）
- 手当
- 資格手当／処遇改善手当／通勤手当（全額）／扶養手当／住宅手当（条件あり）
- 加入保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険（社会保険完備）
- 転勤
- なし（採用拠点での勤務）
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
※給与・休日・手当等の数値はサンプル用のダミーです。実際の条件は事業者ごとに異なります。
Career path
キャリアアップの一例
ご本人の希望と適性に合わせて、無理のないペースで役割を広げていただきます。
3〜5年目
中堅スタッフ／リーダー候補
年収 340万〜400万円
介護福祉士取得を目指しながら、新人指導やレクリエーション運営の中心を担っていただきます。
6〜10年目
ユニットリーダー／主任
年収 400万〜460万円
ユニットの運営責任者として、ケアの質と職場環境の両方を改善していくポジションです。
10年目〜
副施設長／施設長候補
年収 460万〜540万円
経営層との橋渡し役として、施設全体の方針づくりに関わっていただきます。
※年収レンジはサンプル用のダミーです。実際の昇給・役職任用は本人の希望と評価により異なります。
Senior message
この職種で働く先輩から
※掲載の写真はAIで生成したイメージです。
入社11年目／介護福祉士
M.T（40代）
介護職員（常勤）／ユニットリーダー
前職は工場勤務で、35歳のとき家族の介護をきっかけにこの世界に入りました。 未経験スタートでも、3ヶ月の専属メンター期間で基礎を教えてもらえたので不安は少なかったです。 介護福祉士は会社の支援で4年目に取得。今はユニットリーダーとして新人指導とケア方針づくりを担当しています。 夜勤がないので家族との時間が確保できる、月平均残業も少ない、それでいてキャリアの階段がきちんとある—— 「介護を長く続けられる仕事にしたい」と考える方には、自信を持ってお勧めできる職場です。
ENTRY ／ 介護職員（常勤）
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サンプルにつき送信されません
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ご入力いただいた内容をもとに、採用担当よりご連絡いたします。
Contact
採用に関するお問い合わせ
ひだまりケア 採用担当：佐々木 美由紀
000-0000-0000（平日 9:00〜18:00）
※本ページはサンプルです。電話番号・担当者名は架空のものです。実際の連絡は反映されません。
サンプル注記
このページは xFactory の制作サンプルです。「ひだまりケア」は架空の事業者であり、実在しません。 掲載の写真・名前・数値・連絡先はすべてAI生成または架空のもので、実在の人物・施設・実績ではありません。
xFactory 制作サンプル
このようなホームページを、
5万円から。
人とAIで制作するから、相場よりお手ごろに。ご覧いただいたサンプルは、業種や雰囲気に合わせて一からつくり直せます。「うちの場合は？」も、まずは気軽にご相談ください。
制作費の目安は 5万円〜（税別）。ページ数やご要望により変わります。
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