これは xFactory の制作サンプルです。架空の事業者で、実在しません。掲載の社名・連絡先・住所はすべてダミーです。
ひだまりケアは、通所介護（デイサービス）と訪問介護を運営する、まちの介護事業者です。 利用者さま一人ひとりの生活のリズムを尊重し、できることを奪わない、寄り添うケアを大切にしています。
そのために、まずスタッフが安心して働ける場所であることを優先しています。 急な休みもお互いさま。残業はできる限り少なく。 資格取得は会社が応援する。 「ここで長く働きたい」と言ってもらえる職場であり続けることが、よいケアにつながると信じています。
創業
2018年
拠点
デイサービス・訪問介護
スタッフ
32名（パート含む）
※掲載の写真はAIで生成したイメージです。実在の人物・施設ではありません。
常勤・パート・専門職、それぞれの働き方に合わせた募集をしています。詳しい仕事内容・募集要項・エントリーは各職種ページからご確認ください。
通所介護施設の中核スタッフ。送迎・食事介助・レクリエーション・記録を担当します。月給制・夜勤なし・資格取得支援あり。
詳しく見る週2日・1日3時間からOK。食事介助やレクリエーションの補助が中心です。主婦・学生・シニアの方も歓迎しています。
詳しく見るご家族・ケアマネジャーとの連絡、ケアプラン作成補助、入退所手続きを担当します。平日中心・社会福祉士等の有資格者歓迎。
詳しく見る※給与・休日等の数値はサンプル用のダミーです。実際の条件は事業者ごとに異なります。
働きやすさを大切にしているからこそ、無理のないシフトと、長く続けられる環境を実現しています。
※掲載の数値はサンプル用に作成したダミーです。実在事業者の数値ではありません。
年代も入社年も違う3人のスタッフに、職場のこと、仕事のこと、これから入ってくる方へのメッセージを聞きました。
入社4年目
S.K（30代）
介護職員（常勤）
職場の雰囲気を教えてください
風通しがよく、何でも相談しやすいです。先輩方が「困ったらいつでも声かけてね」と本当に言ってくれるので、入ったばかりの頃から安心して働けました。月1回のチームミーティングでは、ケアの方針も全員で話し合って決めるので、自分の意見が反映されているという実感があります。
やりがいや、印象的なエピソード
以前担当していた方が、最初は表情も硬く、ほとんど話してくださらなかったのですが、毎日少しずつお声がけを続けるうちに、ある日「ありがとう」と笑顔で言ってくださって。その瞬間、この仕事を選んでよかったと心から思いました。
求職者の方へメッセージ
経験がなくても大丈夫です。私自身、まったく別の業界から転職してきました。大切なのは資格よりも、相手を思う気持ちだと思います。研修制度も整っているので、一歩踏み出してみてほしいです。
入社11年目
T.M（40代）
介護職員（常勤）／介護福祉士
職場の雰囲気を教えてください
11年いますが、世代を超えてフラットに話せる職場だと感じています。20代の新人から60代のベテランまで、お互いを「先輩・後輩」というよりも「チームメイト」として尊重し合えている。これが長く続いている理由だと思います。
やりがいや、印象的なエピソード
ご家族から「家でもできるケアの工夫を教えてください」と相談を受けることが増え、ご自宅での生活を支える役割の大きさを感じます。最近は地域の介護予防教室にも講師として呼ばれることがあり、施設の中だけでなく地域全体を支える仕事になってきました。
求職者の方へメッセージ
介護の仕事は、技術も知識も大事ですが、それ以上に「人と関わることが好き」という気持ちが続ける原動力になります。長く働ける環境はここで作れます。ぜひ一度、見学に来てください。
入社2年目
A.Y（20代）
介護職員（常勤）
職場の雰囲気を教えてください
新人にもしっかり時間を取って教えてくださる先輩が多くて、入社後3ヶ月は専属のメンターがついて一緒に動いてくれました。分からないことを「分からない」と素直に言える空気があって、本当にありがたいです。
やりがいや、印象的なエピソード
去年、初任者研修の資格を会社の支援で取らせていただきました。費用も勤務扱いの研修日も用意してもらえて、本気で応援してくれているんだと感じました。今は実務者研修に挑戦中で、いずれは介護福祉士を取って、夜勤も任せてもらえるようになりたいです。
求職者の方へメッセージ
私は介護の現場は初めてでしたが、入社2年でここまで成長できるとは思いませんでした。やる気さえあれば、必ず応えてくれる職場です。一緒に働ける日を楽しみにしています。
※掲載の写真はAIで生成したイメージです。実在の人物ではありません。コメントもサンプル用に作成した架空のものです。
朝の申し送りから、レクリエーション、食事介助、おやつ、送迎、退勤まで。 チーム全員でケアの質をそろえることを大切にしています。
※掲載の写真はAIで生成したイメージです。
夜勤スタッフから申し送りを受け、当日のケア計画を共有します。
送迎車でご自宅までお迎え。お一人おひとりに合わせた声がけを大切に。
体調を確認し、希望に応じて入浴をサポート。安全と尊厳を最優先に。
体操・歌・季節の催しなど。スタッフも一緒に楽しみます。
嚥下状態に合わせた食事を、ご本人のペースで召し上がっていただきます。
ケアプランに沿った個別対応と、その日の様子を記録に残します。
ゆっくり過ごす時間。スタッフとご利用者で会話を楽しみます。
ご自宅までお送りし、ご家族に当日の様子をお伝えします。
翌日のスタッフへ申し送り、記録をまとめて1日を締めくくります。
安心して長く働ける環境を、当たり前のことから、もう一歩進んだ支援まで、まんべんなく整えています。
※「取得実績あり」はサンプル用の表記です。実際の取得状況は事業者により異なります。
エントリーから内定まで、おおよそ2〜3週間です。お急ぎの方はご相談ください。
下のフォームまたはお電話で。経歴書・職務経歴書をお送りください。
1週間以内に結果をご連絡します。
施設責任者との面接。職場見学もあわせて行います。
代表との面接。志望動機やこれからのキャリアについてお話しします。
面接後1週間以内にご連絡。入社日のご相談をいたします。
各職種ページに専用のエントリーフォームをご用意しています。「まずは見学だけ」「制度について聞きたい」だけでもどうぞ。
※これはサンプルページです。電話・フォーム送信は実際には反映されません。
xFactory 制作サンプル
人とAIで制作するから、相場よりお手ごろに。ご覧いただいたサンプルは、業種や雰囲気に合わせて一からつくり直せます。「うちの場合は？」も、まずは気軽にご相談ください。
制作費の目安は 5万円〜（税別）。ページ数やご要望により変わります。
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