本文へスキップ
SAMPLE

これは xFactory の制作サンプルです。架空の事業者で、実在しません。掲載の社名・連絡先・住所はすべてダミーです。

(イメージ)スタイリストとして働く女性
Position 01 — Stylist

指名でも、紹介でも。
自分のお客様を、自分で育てる。

スタイリストはMilleの中心ポジション。カット・カラー・パーマを担当し、指名と歩合で評価されます。 撮影やコンテストへの参加も会社が支援。技術と感性、両方を伸ばせる環境です。

雇用形態:正社員美容師免許 必須月給制+指名歩合
About this position

「自分の感性」がそのまま、評価につながる仕事

スタイリストの仕事は、カットの技術だけでは成立しません。お客様が髪を切りに来た本当の理由を聞き、ライフスタイルや骨格・髪質に合わせて、長く付き合えるスタイルを設計する。Milleでは、その「考え方の枠」を一人ひとりに渡すところから始めます。

指名・売上に応じた歩合制は導入していますが、「短時間で多くこなす」ことを求める仕組みではありません。Milleの基本枠は90〜120分。会話のテンポも、提案の量も、お客様に合わせて調整できます。営業ノルマもありません。代わりに、ひとりひとりのお客様との関係を、長く積み上げていただきます。

撮影・コンテスト・SNS発信は、会社が支援します。撮影モデル協力制度・撮影費補助・外部講習費補助(年12万円まで)など、表現の場を広げるための制度を用意しています。「使う・使わない」はご本人の判断にお任せします。

キャリアの選び方も自由です。シニアスタイリストとして長く現場に立ち続けるルート、教育担当として後輩を育てるルート、店長候補として運営側に回るルート、独立を支援するルート。Milleでは、年次ではなく適性と希望で選んでいきます。

A day

スタイリストの
1日の流れ

朝礼から、施術、休憩、撮影、退勤まで。 練習の時間も「勤務扱い」(月20時間まで)になっているので、サービス残業はありません。

(イメージ)朝のスタイリングカウンター前ミーティング

※掲載の写真はAIで生成したイメージです。

  1. 9:30

    出勤・朝礼

    当日の予約と入客の流れを確認。指名・新規の構成を全員で把握します。

  2. 10:00

    開店・準備

    席まわりの清掃、薬剤の補充。前日の撮影データの整理を行うこともあります。

  3. 10:30

    新規・指名カウンセリング

    骨格・髪質・ライフスタイルを丁寧に伺ってから施術設計に入ります。

  4. 12:00

    施術(カット・カラー)

    Milleの基本枠は90〜120分。会話のテンポはお客様に合わせます。

  5. 13:30

    ランチ休憩

    予約の波に合わせて60〜90分。スタッフルームでゆっくり過ごします。

  6. 14:30

    午後の施術

    指名のお客様が中心。提案の精度を上げる時間です。

  7. 17:00

    撮影・SNS用ストック制作(任意)

    撮影モデルご協力日は、空き時間にスタイル撮影を行います。

  8. 19:00

    クロージング業務

    本日の売上集計、次回ご来店のご案内、薬剤の片付けを進めます。

  9. 20:00

    退勤

    練習がある日は20:00〜22:00で実施(勤務扱い・月20時間まで)。

Requirements

募集要項

条件はサンプル用に作成したダミーです。お問い合わせ時に最新の条件をご案内します。

必須資格
美容師免許
歓迎経験
スタイリスト経験/撮影・コンテスト経験/SNS発信経験
雇用形態
正社員
給与(月給)
260,000円〜380,000円+指名歩合(最大15%)
賞与
年2回(業績連動)
勤務時間
9:30〜20:00(実働8時間/休憩60〜90分)
休日
完全週休2日制(火曜+応相談)/年間休日 108日
休暇
夏季・年末年始/有給休暇/誕生月特別休暇/産休育休(取得実績あり)
保険・手当
社会保険完備/指名手当/撮影手当/交通費全額支給
勤務地
東京都〇〇区(最寄駅徒歩6分)
教育・研修
外部講習費 年12万円まで補助/撮影モデル協力制度
試用期間
3ヶ月(条件変更なし)

※給与・歩合・休日等の数値はサンプル表記です。実際の条件はサロンにより異なります。

Career path

キャリアの広がり方

年次ではなく、適性と希望で選んでいくルート。指名率・年収はサンプル表記の目安です。

  1. 011〜2年目

    ジュニアスタイリスト

    指名率の目安:20%前後想定年収:380〜450万円

    デビュー直後の期間。先輩のサポートを受けながら、自分のお客様を少しずつ増やしていきます。

  2. 023〜5年目

    スタイリスト

    指名率の目安:50〜70%想定年収:450〜600万円

    歩合手当が安定し始める時期。SNS発信・撮影への参加も自由度が増します。

  3. 036〜8年目

    シニアスタイリスト/教育担当

    指名率の目安:70〜85%想定年収:550〜700万円

    新人教育や撮影リーダーを兼務するルート。シニアになると練習設計の裁量が広がります。

  4. 049年目以降

    店長候補/独立支援

    指名率の目安:80%以上想定年収:650〜850万円

    新店舗の店長候補、もしくは独立に向けた支援プログラム(屋号貸し・スタッフ紹介)の対象になります。

※指名率・年収レンジはサンプル用のダミーです。実際の数値はサロンにより異なります。

Interview

この職種の先輩からのメッセージ

(イメージ)スタイリスト Y.M(20代後半女性)

2021年入社

Y.M20代後半女性

スタイリスト/入社5年目

スタイリストとして大切にしていることは?

技術より先に、まず「この方は何のために髪を切りに来ているのか」を考えるようにしています。気分転換なのか、節目なのか、それともずっと同じ仕上がりが欲しいのか。同じカットでも、入口の理解が違うと提案がぜんぜん変わります。

Milleで働いて変わったこと

営業ノルマがない代わりに、「自分でお客様を持つ」という意識が自然と育ちます。撮影や勉強会に参加するかどうかも自分で決められるので、伸び方は人それぞれ。私の場合は、最初の2年はとにかく営業時間内の練習を増やして、3年目からSNSに切り替えました。

求職者の方へメッセージ

スタイリスト経験者の方は、これまでの提案スタイルをそのまま尊重してもらえる環境です。技術よりも「お客様の話を最後まで聞ける」かどうかをいちばん見ています。一緒に長く働けたら嬉しいです。

※掲載の写真はAIで生成したイメージです。コメントもサンプル用の架空のものです。

スタイリスト職にエントリー

「まずは見学だけ」「歩合の仕組みを聞きたい」だけでも構いません。ポートフォリオは任意です。

サンプルにつき送信されません

この職種にエントリーする

必須項目(お名前・ふりがな・メールアドレス)以外は任意です。ご質問だけでもお気軽にどうぞ。

入力内容は送信・保存されません(デモ表示のみ)。

※これはサンプルページです。入力内容は送信・保存されません。

Contact

採用に関するお問い合わせ

選考フロー・条件・サロン見学のご相談は、お電話またはメールでお気軽にどうぞ。

Phone
000-0000-0000

平日 10:00〜19:00(火曜定休)

Email
recruit@example.test

通常2営業日以内に返信

※連絡先はすべてサンプル用のダミーです。

xFactory 制作サンプル

このようなホームページを、5万円から。

人とAIで制作するから、相場よりお手ごろに。ご覧いただいたサンプルは、業種や雰囲気に合わせて一からつくり直せます。「うちの場合は?」も、まずは気軽にご相談ください。

制作費の目安は 5万円〜(税別)。ページ数やご要望により変わります。

xFactory に相談する

xFactory コーポレートサイト・無料相談へ